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    福建海峽企業管理服務有限公司招聘簡章

    2020-2-28

           福建海峽企業管理服務有限公司成立于2011年,是福建海峽人力資源股份有限公司(簡稱“海峽人力”,股票代碼:837983)全資子公司,公司專業從事人力資源外包、服務(業務)外包、項目合作等服務。公司在福建省九個設區市及平潭綜合實驗區設立分公司,建成了覆蓋全省的服務網絡,形成跨區域服務窗口。
            海峽人力云(浙江)智能科技有限公司同為“海峽人力”全資子公司,負責研發運營服務“海峽人力”全系統并向全國同行開放的云平臺,同時提供人力資源外包、勞務派遣等綜合性人力資源服務。
            現招收自有商城崗位如下:
            一、技術開發 1名
            崗位工作內容:
            1、負責商城各終端后臺功能、前端組件、接口等開發運維工作。
            2、商城及服務器常規運維監控。
            3、完成公司交辦的其他工作。
            4、前沿技術調研與引入。
            任職要求:
            1、計算機相關專業本科及以上學歷,5年及以上后臺、APP開發工、前端開發工作經驗,具有整體后臺框架設計和優化工作經驗。
            2、具有良好的問題分析和解決能力,能獨立承擔開發運維工作、有責任感和自我管理能力。
            3、精通Java或C#或Python等主流語言一種以上,熟練jvm、多線程、網絡、分布式架構、緩存、消息隊列等技術,熟練Internet基本協議(如TCP/IP、UDP、HTTP等)內容及相關應用;熟練使用各種Web前端技術,包括HTML/CSS/DOM、JavaScript,熟悉DIV CSS布局、jQuery等主流框架和HTML5;了解主流開發框架及其思想,精通一種或多種并能夠高效構建高性能前端框架,包括jQuery、bootstrap、Angular、Backbone,能熟練使用一種或多種前端調試工具。
            4、熟悉前端緩存、CDN技術及前端優化技術,熟練跨瀏覽器、跨終端的開發,熟悉Web性能優化、瀏覽器內核、瀏覽器渲染引擎、網絡安全等相關知識,通過各種前端技術手段,提高用戶體驗并滿足性能要求。
            5、熟練MySQL、SQL Sever數據庫應用,熟悉數據數據層高可用、性能優化;熟練對接嵌入、數據接入,思路清晰、分層明確,良好的數據結構以及API設計能力。
            薪資待遇:
            1、試用期三到六個月,提供五險,考核通過轉正后享受住房公積金;
            2、工作時間:每周五天工作制,8小時/天,享周末雙休及國家法定節假日、帶薪休假等;
            3、具體薪資面議(12000-15000),全年十三薪起,享過節福利、生日福利、午餐補貼等多項福利。
            二、UI/UE設計  1名
            崗位工作內容:
            1、負責公司電商平臺各終端UI設計與UE交互,負責界面優化和美觀性。
            2、負責用戶交互流程設計,把握各終端的整體風格、視覺效果和用戶操作體驗。
            3、能夠根據用戶或部門反饋以及數據進行需求分析,完成低、高保真原型圖的設計與輸出。
            4、負責活動頁面和Banner設計制作,有電商業務鏈路設計思維和能力,改善用戶的點擊和轉化。 
            5、根據產品開發需求和變更,積極配合相關部門完成產品各部分的更新和修改,保證產品成功推出。
            6、保證界面風格設計統一性,追求設計零誤差。
            7、優化設計規范,負責標準和規范的實施和執行。
            8、完成公司交辦的其他工作。
            任職要求:
            1、藝術設計、交互設計、平面設計等相關本科以上教育背景;對視覺規范和用戶交互的審美需求有深刻的理解,能把控產品整體UI形象;至少3年以上產品UI設計經驗,對交互設計有深入的理解,能優質、獨立高效完成交互設計工作。
            2、熟悉 Web、iOS、Android等界面設計規則,熟悉掌握PC\web、iOS、Android人機界面交互規范;熟練使用Photoshop、Flash、Dreamweaver、Axure、AE、C4D等常用設計軟件,具備代碼的學習、借鑒、復制能力。
            3、有扎實的美術功底,對色彩有深刻的把握能力、獨特的設計風格、獨到的創新意識,能獨立完成產品或界面的UI/UE設計。
            4、良好的溝通和理解能力,具團隊協作精神,富有工作激情和責任感,積極主動,樂觀開朗,善于思考總結,適應能力強,能承受高強度的工作壓力。
            薪資待遇:
            1、試用期三到六個月,提供五險,考核通過轉正后享受住房公積金;
            2、工作時間:每周五天工作制,8小時/天,享周末雙休及國家法定節假日、帶薪休假等;
            3、具體薪資面議(8000-12000),全年十三薪起,享過節福利、生日福利、午餐補貼等多項福利。
            三、活動運營  1名
            崗位工作內容
            1、負責各類活動的策劃及執行,包含活動策劃、活動資源統籌協調、活動效果評估等工作。
            2、主動發現社會熱點,并能夠及時變現到工作中,推動活動策劃的創新,增加趣味性。
            3、對活動運營數據分析進行收集、監控和分析,發現問題并主動優化。推進運營工具的實現:包括但不限于積分、券、體驗金、秒殺、特權、抽獎等工具。
            4、對用戶的相關行為進行分析,基于用戶情景,有針對性的策劃活動,提升用戶轉化,帶動平臺GMV增長。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,3年以上線上活動經驗、策劃工作經驗,有成功的活動案例,有做過移動互聯網策劃活動的優先
            2、熟悉裂變、促活等活動策劃技巧,有比較強的邏輯和文字表達功底。
            3、善于office或者axure,展示活動策劃創意。
            4、有一定的抗壓能力、執行能力,能有效進行跨部門溝通和對外溝通,善于協調推進、具備團隊合作意識。
            5、熟悉各線上平臺,有平臺型電商類相關背景者優先。
            薪資待遇:
            1、試用期三到六個月,提供五險,考核通過轉正后享受住房公積金;
            2、工作時間:每周五天工作制,8小時/天,享周末雙休及國家法定節假日、帶薪休假等;
            3、具體薪資面議(8000-15000),全年十三薪起,享過節福利、生日福利、午餐補貼等多項福利。
            四、用戶運營
            崗位工作內容:
            1、負責公司APP端的用戶運營,監控、分析用戶運營數據,建立和完善用戶運營體系。
            2、負責規劃目標用戶群體運營策略,制定各類運營規則,實施拉新、促活、留存、召回等策略,培養種子用戶,發展核心與活躍用戶,做大用戶規模。
            3、持續挖掘用戶需求,善于捕捉、整合用戶痛點、共鳴點,利用各種互動營銷手法,有針對性的提升用戶留存轉化價值并負責結合用戶行為軌跡轉化情況,優化產品,包括但不限于界面、流程、規則等。
            4、定期跟蹤、評估運維效果,并提交統計分析報表,及時改進運維措施,整合、對接內外部各種資源,不斷探索、優化增長點。
            5、完成公司交辦的其它工作。
            任職要求
            1、本科及以上學歷,3年以上平臺型用戶運營相關工作經驗。
            2、具有全局思考能力,能站在整體用戶的角度,腦洞大開,創意設計互動活動達成運維目標。
            3、具有良好的團隊協作意識,有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力及很強的同理心。
            4、具備創新精神,思路清晰,有較強的社會資源整合能力。
            5、完成公司交辦的其它工作。
            薪資待遇:
            1、試用期三到六個月,提供五險,考核通過轉正后享受住房公積金;
            2、工作時間:每周五天工作制,8小時/天,享周末雙休及國家法定節假日、帶薪休假等;
           3、具體薪資面議(8000-15000),全年十三薪起,享過節福利、生日福利、午餐補貼等多項福利。
            聯系人:
            人力資源部   吳經理   87383092
            項目管理部   黃曉奇   13859084639
            郵箱:[email protected]


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